Descubre en 3 minutos si tu empresa está preparada para escalar inteligencia artificial. Obtén un score de 0 a 100 y evalúa seis dimensiones que separan la experimentación con IA de una capacidad empresarial real: estrategia, ROI, gobernanza, datos, adopción y liderazgo.
No evalúa cuántas herramientas utilizas. Evalúa si tu organización puede tomar mejores decisiones sobre IA, escalar lo que funciona y detener lo que no.
¿Tu empresa usa IA o está construyendo una capacidad de IA?
La diferencia se ve en cómo decide, mide, gobierna y adopta. Este diagnóstico convierte esas señales en un score ejecutivo y una hoja de prioridades.
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La madurez de IA no se escala con más herramientas. Se escala con mejores decisiones.
Si vas a liderar estrategia, ROI, gobernanza, proveedores, adopción y escalado de IA, conoce el Programa Ejecutivo Chief AI Officer (CAIO) de EvolupedIA.
Ver Programa Ejecutivo Chief AI Officer →Qué mide este diagnóstico de madurez de IA
El AI Executive Readiness Score evalúa la capacidad de una empresa para convertir inteligencia artificial en decisiones, resultados y aprendizaje organizativo. No pretende sustituir una auditoría formal.
Mandato, cartera de oportunidades y conexión con prioridades de negocio.
Baseline, TCO, payback, métricas y criterios para escalar o cancelar.
Responsabilidades, controles, riesgo, trazabilidad y uso responsable.
Calidad, accesos, arquitectura, seguridad, proveedores y dependencia.
Procesos, roles, formación, comportamiento y métricas de uso real.
Ownership ejecutivo, comité, mandato y capacidad para defender decisiones.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un test de madurez de IA?
Es una evaluación estructurada que ayuda a identificar hasta qué punto una organización tiene las capacidades necesarias para pasar de pruebas aisladas de inteligencia artificial a una adopción gobernada, medible y escalable.
¿Qué significa AI Readiness?
AI Readiness describe el grado de preparación de una organización para utilizar y escalar inteligencia artificial con estrategia, datos, tecnología, gobierno, adopción y liderazgo suficientes.
¿Qué puntuación se considera buena?
No existe una puntuación universal. En este marco, 75–100 indica una capacidad avanzada; 50–74 señala que la empresa ya está escalando pero debe estandarizar; 25–49 refleja una etapa de estructuración; y menos de 25 indica que la IA sigue principalmente en exploración.
¿Quién debería completar el diagnóstico?
Está pensado para CEOs, dirección, responsables de IA, innovación, transformación, tecnología, datos, operaciones y profesionales que participan en decisiones transversales sobre inteligencia artificial.
¿Sirve para pymes?
Sí. El objetivo no es medir tamaño o presupuesto, sino claridad de decisiones, gobierno, valor, datos, adopción y responsabilidad. Una pyme puede tener más madurez que una gran empresa si esas capacidades están mejor estructuradas.
¿El diagnóstico es gratuito?
Sí. El score inicial y el diagnóstico ejecutivo de las seis dimensiones se ofrecen sin coste. Para desbloquear el desglose completo se solicita un email profesional y algunos datos básicos de contexto.